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孚日集团股份有限公司(002083)是国内家纺行业第一家上市企业,也是中国规模最大、出口金额最多的现代家用纺织品生产厂商,产品畅销日本、美国、欧洲等十几个国家和地区,自1999年以来,公司出口额一直保持全国同行业第一位,公司还成为北京2008年奥运会家纺类产品的唯一生产商。
在成长为优秀企业的同时,孚日股份多年来一直坚持“企业不仅是一个赢利的经济性组织,同时也是一个可以推动社会生活进步的社会性组织”的观念,逐渐发展成长为一个优秀的企业公民。
让自己成为创造财富的源泉
发展是实现向社会贡献的前提,企业只有通过不断创业、创新,不断壮大自己,实现又好又快地发展,这才是企业对社会的最大贡献。
近年来,公司充分发挥“大家纺”的产业优势,发挥企业高端设备的优越性能,利用新技术进一步加快新产品开发速度,提高产品档次和附加值,以扩大市场空间和利润空间。公司坚持实施全球贸易策略,进一步打造“多元化市场”,努力推动日本、欧洲、美洲和国内四大市场稳步发展。2006年公司出口创汇2.3亿美元,比去年同期增长了32.1%,出口创汇继续保持全国同行业第一名,展现了孚日“领跑行业,领引潮流、领先世界”的企业宗旨。公司先后荣获“全国出口创汇先进乡镇企业”“全国出口商品质量稳定企业”“全国守合同重信用企业”“山东省高新技术企业”,“孚日牌”毛巾系列产品荣获“中国驰名商标”“中国名牌产品”“国家免检产品”“商务部重点培育和发展的中国出口名牌”等荣誉称号。
企业存在的目的也是为了满足利益相关者的需求,寻求多方满意、多方利益的动态平衡。随着孚日规模的壮大、地域的不断扩展,企业越来越多地和所处的发展区域呈现出相互影响、相互依赖的趋势。作为一家外向型企业,孚日通过战略联盟与周围同类企业尤其是那些不景气的企业建立产品协作配套关系,让这些企业负责对部分初级产品进行低成本加工,然后再由孚日进行深加工,销往国外,很快使这些协作企业形成了较强的生产配套能力。现在与孚日有固定协作关系的企业已达160多家,遍布全省各地,农村从业人员23000名,年增加农民收入近2亿元,有力地带动了地区农村经济的发展。
对此,该公司董事长孙日贵表示,“履行社会责任,不只是投身公益事业或者是扩大公司影响,更应该是企业作为社会公民的一个应尽义务。经济效益的持续增长,为社会创造了更多的财富和就业机会,这是孚日履行社会责任的基础。”
以人为本,全力做好劳动关系
企业的劳动关系是和谐社会的基本内容,坚持“以人为本”的理念,充分尊重和切实维护员工权益,是企业履行社会责任的重要体现,也是企业获得员工认同、支持的前提。
2001年9月,公司接收了经营上处于半停产状态的金马橡胶厂下岗职工300余名。面对他们年龄偏大、文化程度偏低、行业工种狭窄、管理难度大等特点,孚日千方百计安排好他们的工作,使他们尽快走上工作岗位。同时,在工资、养老保险、医疗费及福利待遇上给于优先照顾。在使用这些接收企业员工时,一视同仁,决不另眼看待,使他们与孚日融为一体。近几年,孚日累计出资1.2亿元,又先后跨行业接收了7家国有、集体困难破产企业和2000多名下岗职工,为本地的社会稳定做出了积极贡献。
为了进一步听取职工意见,改进劳动关系,孚日公司还设立了董事长信箱,企业任何一名员工都可以向董事长提建议,据记者调查了解,董事长对信箱中收到问题的处理非常及时,这一董事长信箱取得了良好效果。
正是因为孚日股份在职工安排和劳动关系上的突出表现,公司被中华全国总工会确定为全国五家《企业工会工作条例(试行)》试点单位之一,2006年公司还被评为“山东省劳动关系和谐单位”。
大力降低能耗,努力追求可持续发展
人与自然和谐相处是社会良性发展的基本保障。在孚日而言,积极为社会承担责任,就是要立足未来,追求可持续发展。
公司多年来立足高起点、高标准、自动化、现代化,引进了具有世界一流技术的先进设备,使企业的生产技术装备、生产工艺流程都达到了世界同行业的最高水平,为节约资源提供了有力的保障。此外,公司在已通过ISO9000国际质量认证体系上,建立起了包括国际环境管理体系,职业健康安全卫生管理体系在内的综合管理体系,成为行业内为数不多的获得三大管理体系认证的企业。
孚日所属化工公司在氯碱生产过程中,产生大量氢气,排空后不仅污染环境而且具有极大的不安全隐患。而氢气正是双氧水生产的重要原料之一。高密建滔化工有限公司有成熟的生产经验和条件,为此建滔公司与孚日联合新上了双氧水项目,把原本要排空的氢气用于了生产双氧水,解决了安全和污染这二大难题,最大限度地利用了现有资源,提高了经济效益。该项目年利用氢气1000万立方米,年可增利润600万元。
孚日热电公司在正常发电的同时,每年还会产生粉煤灰约18万吨,灰渣9万吨。为实现粉煤灰多方面的综合利用,孚日利用拥有水、电、汽等资源的有利条件,建设了一条年产1亿块标准粉煤灰蒸压砖生产线。粉煤灰蒸压砖是当前实心粘土砖理想的替换产品,符合国家政策导向,它将大大改善地方建材产品结构,保护了耕地。
孚日在节能降耗方面不断推动技术自主创新,积极变废为宝,综合利用资源。公司将生产车间冷却水、冷凝水先回收集中到储水池,然后将此回水用于退煮漂设备,实现节汽20吨/天,节水280吨/天,年可节约费用100多万元,既节约了能耗,还取得了较好的经济和社会效益。
贡献农村事业义不容辞
“国家提出构建和谐社会,我们孚日理应有所担当,我们企业身处农业县市,因此,在努力实现企业自身发展的同时,必须承担起对农村的社会责任。”公司董事长孙日贵说。
为了让偏远乡镇的富余劳动力尤其是广大妇女走出农村,在家门口实现就业,孚日公司转变发展思路,决定把用工较多的缝纫包装工序向农村转移,提出了“把工厂办到农村去”的战略方针,在当地五处乡镇投资6000多万元建设了5个加工车间,吸收农村富余劳动力1000多名,实现了企业与乡镇共发展的双赢局面。
对孚日在乡镇设立成品加工车间,当地注沟镇政府人士很是认同,对记者表示:“孚日帮我们解决了三难问题,一是农民增收难、二是劳动力转移难、三是乡镇财政增收难,这一个厂子每年就可以给我们提供100万元的利润。”在注沟镇东注沟村当地加工车间工作的一位女工讲得非常实在:“在这里干不仅不耽误农活,家里的活一早一晚就干了,一个月还能挣1000多块钱。”
该公司所在的山东省高密市,其城北乡村是有名的高氟区,由于资金等多方面原因,多年以来,该区人民饮用安全卫生水问题一直没有得到根本解决。公司除把下属的自来水公司作为供水处,还出资500万元参与“北部六镇饮用安全水工程”,从此,20.2万村民告别了饮用不安全水的历史,喝上了甘甜的自来水。此外,公司还出资奖励当地优秀教师、高考优秀学生和救助高考优秀贫困生,为一家小学捐建过街天桥,为孩子们提供了一道“空中安全走廊”。
“孚日要做行业领导者,而不仅仅是领先者。领先者追求的仅仅是营业数字,而孚日努力追求的是社会综合价值第一,这才是一个领导者的发展方向。”公司董事长孙日贵对记者表示:“对于一个行业来说,所谓领导者,就必须是常青树企业,是能够保持长期、稳健成长的企业;行业领导者必须回报社会,对社会要有树叶对树根那样的情意,把企业改革发展获得的成果回报社会,是我们义不容辞的责任。”