是丢掉董事位子还是抛掉董事位子

　　胡东辉

　　本周沪深股市出了一件新鲜事，浙江龙盛现任董事阮伟兴因为违规出售所持公司177652股股票，丢掉了董事位子。浙江龙盛周五刊登公告称，由于阮伟兴违规出售公司股票一事未能遵守其作为董事所作出的承诺，有损董事诚信形象，且已给公司带来了负面影响，原提名股东认为其已不适合再继续担任公司第四届董事会董事，要求重新提名董事候选人。因此，公司董事会同意撤销第三届董事会第十六次会议向2006年度股东大会提交的议案，决定撤销阮伟兴董事候选人资格，并延迟至本月28日召开股东大会。

　　公司有关人士还表示，阮伟兴的做法不仅违反了《公司法》第142条及上海证券交易所《股票上市规则》第3.1.6项的规定，而且违背了《公司章程》第29条的精神，现在撤销阮伟兴董事候选人资格，是在责令其上缴违规出售股票所得收益后的进一步处罚。根据中国证监会本月5日颁发的《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》，上市公司高管违规出售股份除了收缴收益外，还要按证券法的相关规定进行处罚。不过，阮伟兴事发在这个管理规则出台之前。

　　表面上看，阮伟兴是因为一不小心违规抛股把董事的宝座给丢掉了，代价不小，可是如果仔细分析一下，说不定人家为了能拿到现钱，早就不想当这个董事了。

　　阮家有本难念的经

　　阮伟兴何许人也？阮大公子也！其乃浙江龙盛现任董事长阮水龙的大儿子，曾经担任浙江龙盛的副董事长兼总经理。浙江龙盛是一家典型的家族企业，老子阮水龙直接持股9162.7671万股，大儿子阮伟兴直接持股4986.7583万股，二儿子阮伟祥直接持股5265.7769万股，分别占公司总股本的15.52％、8.46％和8.92％。阮家还有一个三公子，从不介入阮家企业事务，而且好像也没有直接持有公司股份，不过阮氏家族的持股已经足以牢牢掌握公司控股权。大儿子阮伟兴的学历比较低，只有大专程度，而二儿子阮伟祥的学历比哥哥高多了，拿到了硕士学位。经过一段时间的实践观察，阮水龙选定了二儿子作为自己的接班人，于是兄弟两个人在公司的职位便发生了大腾挪，老大阮伟兴的副董事长和总经理的职位让给了老二阮伟祥。不仅如此，阮水龙已经准备退休，没有出现在第四届董事会董事候选人的名单中，拟让二儿子阮伟祥彻底接班。现在老大阮伟兴的年薪只象征性地拿了1万元，成了一个挂名董事，基本上已经退出了浙江龙盛的管理层。

　　兄弟两人的角色发生如此巨大的变化，并不是新一代“禅让”的和谐佳话。两兄弟之间的矛盾在圈内早已人尽皆知，因为这已经严重影响了浙江龙盛的正常经营活动，并造成了一定的经济损失。所以，老子阮水龙为了调和矛盾，给大儿子阮伟兴在上市公司外另外安排了职位，现在阮伟兴是浙江龙盛薄板有限公司董事长。

　　到此诸位读者应该明白，让老大阮伟兴逐步退出上市公司浙江龙盛的管理层，这是老爹阮水龙的既定安排，只不过借着这次阮伟兴违规抛股事件加快了速度。

　　谁也挡不住巨额财富的诱惑

　　站在老大阮伟兴的角度来看，这个董事当不当其实早已无所谓了。区区1万元年薪还担个责任，实在不值得。如果公司将来出点什么事，挨个什么公开谴责之类的，不也一样脱不了干系吗？如果不当这个董事，那就可以爽快地抛股兑现了，要知道，阮伟兴持有的股票可不是小数目，如按9元/股计算，市值高达4.49亿元。谁能挡得住如此巨额财富的诱惑呢？更何况浙江龙盛股价迭创新高，见好就收乃人之常情。因此，阮伟兴抛股心切忘了有关规定，也并非不可理解。不知情的媒体由此判断阮伟兴违规抛股付出了丢掉乌纱帽的代价，其实与事实差距很大。对阮伟兴而言，与其说是丢掉了董事的位子，还不如说是抛掉了董事的位子。

　　阮伟兴在此次事件中的实际损失其实是微不足道的，总共只涉及17.7652万股股票，即使上缴违规出售股票所得收益，对阮伟兴来说，九牛一毛都算不上。现在这样反而成全了阮伟兴，坏事变成了好事，一下子抛掉了董事的紧箍咒，以后再抛股就不必再顾忌什么了，这不是吃小亏占大便宜吗？当然，还有一种可能，说不定这一切都是精心设计的局，目的就是想要达到现在这个结果。否则，为什么违规抛股涉及的股票数量会那么少呢，这跟其拥有的巨额股票数量太不相称了，难道阮大公子就缺这么点钱急用吗？

　　阮伟兴的想法实际上代表了很多持有巨量股票的机构和个人的普遍心情，辛辛苦苦办企业不就是为了多挣钱吗？现在股市涨得那么高，原来不能抛的股票可以抛了，一下子把几十年办企业所能挣的钱都挣回来了，还有什么理由不抛股票呢？